ফাইন্যান্স কোম্পানিতে নিয়োগের বয়সসীমা নিয়ে নতুন নির্দেশনা
দেশের নন-ব্যাংকিং ফাইন্যান্স কোম্পানিগুলোতে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণের বিষয়ে নতুন নির্দেশনা দিয়েছে বাংলাদেশ ব্যাংক। নির্দেশনায় কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে।
বৃহস্পতিবার (২৬ ডিসেম্বর) বাংলাদেশ ব্যাংকের আর্থিক প্রতিষ্ঠান ও বাজার বিভাগ থেকে এ-সংক্রান্ত নির্দেশনা জারি করা হয়।
নির্দেশনায় বলা হয়েছে, আইন, বিচার ও সংসদ বিষয়ক মন্ত্রণালয় থেকে প্রকাশিত গত ১৮ নভেম্বর জারি করা অধ্যাদেশের মাধ্যমে সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, আধা-স্বায়ত্তশাসিত, সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ, পাবলিক নন-ফাইন্যান্সিয়ান কর্পোরেশনসহ স্ব-শাসিত সংস্থাসমূহে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩০ বছরের পরিবর্তে ৩২ বছর নির্ধারণ করা হয়েছে।
এই অধ্যাদেশের সাথে সামঞ্জস্য রেখে ফাইন্যান্স কোম্পানিগুলোতে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের সর্বোচ্চ বয়সসীমা ৩০ বছরের পরিবর্তে ৩২ বছর নির্ধারণ করার জন্য ফাইন্যান্স কোম্পানিগুলোকে নির্দেশনা প্রদান করা হয়েছে।
এর ফলে, ২০১৩ সালে জারি করা নির্দেশনা রহিত করা হল। তবে এই নির্দেশনার আলোকে ইতোপূর্বে গৃহীত কার্যক্রম বৈধ হিসেবে গণ্য হবে।
ফাইন্যান্স কোম্পানি আইন, ২০২৩ এর ৪১(২) (ঘ) ধারায় প্রদত্ত ক্ষমতাবলে এ নির্দেশনা জারি করা হয়েছে। যা অবিলম্বে কার্যকর করা হবে।
এনএফ/এনএইচ
